2004-07-05
Sieć Europejskich Służb Zatrudnienia
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) obejmuje Komisję Europejską oraz publiczne służby ds. zatrudnienia w krajach, które należą do Europejskiego Obszaru Gospodarczego i w Szwajcarii.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) obejmuje Komisję Europejską oraz publiczne służby ds. zatrudnienia w krajach, które należą do Europejskiego Obszaru Gospodarczego i w Szwajcarii.
Inne regionalne i krajowe instytucje zajmujące się kwestiami zatrudnienia są również włączone w EURES: związki zawodowe, organizacje pracodawców oraz władze lokalne i regionalne.
Celem sieci EURES jest świadczenie usług na rzecz pracowników i pracodawców oraz wszystkich obywateli chcących skorzystać z zasady swobodnego przepływu osób. Obejmuje to trzy rodzaje usług: informowanie, doradzanie i rekrutacja/znalezienie zatrudnienia (dopasowanie popytu do podaży w dziedzinie zatrudnienia)
Sieć EURES składa się z członków EURES (krajowe publiczne służby ds. zatrudnienia i Komisja Europejska) oraz, w ramach partnerstw transgranicznych EURES, z partnerów EURES takich jak związki zawodowe, organizacje pracodawców oraz władze lokalne i regionalne.
W kontekście europejskiej strategii w dziedzinie zatrudnienia, mobilność pracodawców jest nie tylko podstawowym prawem, ale również narzędziem, które pozwala dostosować rynek pracy do aktualnych potrzeb.
EURES odgrywa coraz większą rolę w identyfikacji nadwyżek i niedoborów siły roboczej w różnych sektorach, i w przezwyciężaniu wąskich gardeł w zakresie kwalifikacji. Sieć pomaga również zwiększyć możliwości zatrudnienia, w szczególności dla młodych ludzi, poprzez uzyskanie doświadczenia zawodowego zagranicą. EURES bierze także udział w tworzeniu wspólnego europejskiego rynku pracy oraz, w odniesieniu do niektórych regionów granicznych, w ustanowieniu zintegrowanego regionalnego rynku pracy.
