Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego

wersja do druku
2012-01-11

Podsumowanie IV edycji projektu „Człowiek najlepsza inwestycją” realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni w 2011r.

 

 

 

 
Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni zakończył realizację czwartej edycji projektu systemowego „Człowiek najlepsza inwestycją” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu  VI, Poddziałanie 6.1.3. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
 
Okres realizacji projektu systemowego: 01.06.2008 r. – 31.12.2013 r.
 
Okres realizacji IV edycji projektu: 01.01.2011 r. – 31.12.2011 r.
 
Budżet projektu na 2011 r.: 1.253.209 zł.
 
Uczestnikami projektu systemowego były osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrześni. Warto zaznaczyć, że w minionym roku priorytetowo aktywizacją objęto osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym przede wszystkim bezrobotnych poniżej 25 roku życia, bezrobotnych w wieku 50-64 lata, długotrwale bezrobotnych
i niepełnosprawnych,
ponieważ mają oni największe trudności z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy.
 
W IV edycji projektu  wsparciem objęto 263 osoby bezrobotne z powiatu wrzesińskiego.
 
Uczestnicy projektu uzyskali wsparcie poprzez udział w następujących formach aktywizacji zawodowej:
 
STAŻE – Tą formą wsparcia objęto 226 osób bezrobotnych. Średni okres odbywania stażu wynosił 4 miesiące. Pozwoliła ona z jednej strony zaistnieć osobom bezrobotnym na rynku pracy, zdobyć doświadczenie zawodowe i nabyć praktyczne umiejętności wykonywania pracy, a z drugiej strony dała możliwość pracodawcom powierzenia stażyście określonych zadań i czynności bez nawiązania z nim stosunku pracy, a także sprawdzenia kandydata pod względem przyszłego zatrudnienia.
 
SZKOLENIA - W 2011 r. zrealizowano 2 szkolenia grupowe, którymi objęto dla 31 bezrobotnych. tj. ABC prowadzenia działalności gospodarczej  i Posadzkarz- glazurnik. Uczestnicy szkoleń nabyli umiejętność stawiania pierwszych kroków w zakresie prowadzenia własnej firmy oraz podnieśli swoje kwalifikacje zawodowe, co w znacznym stopniu ułatwi im skuteczne poruszanie się po rynku pracy.
 
JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
Dążenie do samodzielności zawodowej, możliwość osiągnięcia wyższych zarobków, realizacja swoich zainteresowań, to tylko niektóre z czynników, które spowodowały, że w ramach projektu 23 osoby bezrobotne zdecydowały się na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, a 17 spośród nich ukończyło szkolenie ABC prowadzenia działalności gospodarczej.
Ponadto wszyscy uczestnicy projektu „Człowiek najlepszą inwestycją”  zostali objęci Indywidualnym Planem Działania, mającym na celu zdiagnozowanie ich ścieżki rozwoju zawodowego, a tym samym dopasowanie form wsparcia do ich potrzeb, oczekiwań i napotykanych barier, w celu zapewnienia efektywności podejmowanych działań.
Realizacja projektu  systemowego  przyczyniła się do podniesienia  praktycznych umiejętności i zdobycia doświadczenia zawodowego  przez osoby odbywające staż,  a także uzyskania nowych lub dodatkowych kwalifikacji zawodowych przez uczestników szkoleń oraz zwiększenia szans na podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez osoby bezrobotne, co jest celem nadrzędnym projektu.
Najbardziej satysfakcjonującym efektem realizacji projektu „Człowiek najlepszą inwestycją” w 2011 r. jest uzyskanie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie znacznie przekraczającym przyjęte założenia. Wskaźnik ten mierzy się liczbą osób, które uzyskały zatrudnienie po zakończeniu danej aktywnej formy.
 
Dla poszczególnych grup docelowych osiągnął on następujący poziom:
· 44,7% bezrobotnych w wieku 50-64 lata  podjęło pracę lub samozatrudnienie (w stosunku do założonego 35%-owego zatrudnienia),
· 54,9 % długotrwale bezrobotnych podjęło pracę lub samozatrudnienie (w stosunku do założonego 30%-owego zatrudnienia),
· 70% bezrobotnych niepełnosprawnych podjęło pracę lub samozatrudnienie (w stosunku do założonego 30%-owego zatrudnienia),
· 61,2% bezrobotnych poniżej 25 roku życia podjęło pracę lub samozatrudnienie (w stosunku do założonego 40%-owego zatrudnienia).
 
Dyrektor
Powiatowego Urzedu Pracy we Wrześni
Eugeniusz Wiśniewski

 

Menu

Masz pytanie?

Poszukaj odpowiedzi wśród
często zadawanych pytań (FAQ)

więcej

Newsletter - nowe oferty

Wybierz kategorię ofert pracy

[x] zamknij

Wypisz się z newsletter'a >

Statystyki bezrobocia

Polecamy