UWAGA PRACODAWCY!
W związku z nowelizacją Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy od 1 lutego 2009r. Powiatowy Urząd Pracy nie może przyjąć do realizacji oferty pracy od pracodawcy, który w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszanie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.
W związku z nowelizacją Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy od 1 lutego 2009r. Powiatowy Urząd Pracy nie może przyjąć do realizacji oferty pracy od pracodawcy, który w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszanie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.
Oświadczenie dotyczące powyższej kwestii zostało zamieszczone na formularzu zgłoszenia oferty pracy znajdującym się na stronie internetowej Urzędu. W przypadku gdy pracodawca przekazuje swoją ofertę w innej formie powinien sam umieścić stosowne oświadczenie.
